OS SINTOMAS PODEM VARIAR DESDE SENTIMENTOS DE TRISTEZA E IRRITABILIDADE ATÉ DIFICULDADES DE CONCENTRAÇÃO E ALTERAÇÕES COMPORTAMENTAIS
No cenário acelerado e competitivo do mundo moderno, uma nova preocupação ocorre no ambiente de trabalho: a Síndrome de Burnout. Reconhecida recentemente pela Organização Mundial da Saúde (OMS) como uma doença ocupacional, essa doença emocional ganha destaque como um dos maiores desafios de saúde mental enfrentados por trabalhadores em todo o mundo.
A Síndrome de Burnout, também conhecida como Síndrome do Esgotamento Profissional, é um distúrbio emocional que surge em resposta a situações extremamente desgastantes no contexto laboral. Seus sintomas, que variam de exaustão física e mental a estresse, ansiedade e alterações de humor, são um chamado de alerta para uma crise que está se aprofundando nas entranhas das organizações.
"O reconhecimento oficial da Síndrome de Burnout como doença ocupacional pela OMS desencadeia uma série de implicações significativas. Aqueles que são diagnosticados com a síndrome agora têm garantidos os mesmos direitos trabalhistas e previdenciários concedidos a indivíduos com outras doenças ou acidentes relacionados ao trabalho. Isso sinaliza uma mudança fundamental na forma como a sociedade enxerga e lida com a saúde mental dos trabalhadores", explica a Dra. Tatiana Gonçalves, especialista no tema.
"Temos testemunhado uma inversão drástica nas razões para os afastamentos do trabalho", observa Tatiana Gonçalves. "Há duas décadas, os acidentes do trabalho e questões ortopédicas dominavam os afastamentos. Hoje, vemos um cenário diferente, onde cerca de 70% dos pacientes que atendemos apresentam problemas psiquiátricos, seguidos por questões ortopédicas", destaca.